Körfez ülkelerinde eğitim ve gelișim faaliyetlerinde bulunmuș, expat olarak çalıșmıș bir eğitim adamı ve yönetici olarak, gözlemlerimi sizlerle paylașmak isterim. Özellikle Dubai eksenli deneyimlerimi sizlere aktarmak istiyorum. 

Etkileri devam eden koronavirüs krizi sürecinde şirketlerin ayakta kalması için öncelikli aksiyon alanlarına yönelik bir çalışma yayınladı. İşte kriz ve kriz sonrası dönem için görüş ve önerilerinin yer aldığı çalışma detayları. 

Pandemi nedeni ile değişen iş yapış şekilleri normalleşme eğilimi gösteriyor. Ancak değişikliklerin çoğu kalıcı gibi. Great Place to Work Enstitüsü, yeni normalleşme döneminde çalışanlarla ilgili en önemli dört konuyu açıkladı. 

Pandemi ilk etapta kamu sağlığını tehdit eden bir küresel meydan okuma olarak ortaya çıksa da, gelişmiş ülkelerdeki yaşam biçimlerini, siyasi ve ekonomik düzenleri bile derinden sarstı. Peki bizi nasıl bir gelecek bekliyor? 

Şirketlerin, COVID-19’un sebep olduğu negatif etkileri uzun bir süre yönetmesi gerekiyor. Bu doğrultuda girişimciler için kriz döneminde takip ve icra etmeleri için bir eylem planı kaleme aldım. İşte yazı dizisinin son makalesi.. 

Pandemi ile gelen değişim sürecinde iş dünyası, iş yapış şekil ve yöntemlerindeki eski alışkanlıklarını geride bırakırken; eğitim, konferans, toplantı ve işe alım mülakatları gibi süreçler de hızla dijitalleşiyor.. 

Şirketlerin, COVID-19’un sebep olduğu negatif etkileri uzun bir süre yönetmesi gerekiyor. Bu doğrultuda girişimciler için kriz döneminde takip ve icra etmeleri için bir eylem planı kaleme aldım. İşte yazı dizisinin 2. makalesi.. 

Şirketlerin, COVID-19’un sebep olduğu negatif etkileri uzun bir süre yönetmesi gerekiyor. Bu doğrultuda girişimciler için kriz döneminde takip etmeleri ve icra etmeleri için bir eylem planı kaleme aldım. İşte detaylar.. 

İstanbul merkezli uluslararası pazar ve kamuoyu araştırma şirketi, Çin’de başlayıp kısa sürede dünyayı etkisi altına alan Coronavirüs (Covid-19) salgınının Türk iş dünyasına yansımalarına yönelik geniş kapsamlı bir araştırma gerçekleştirdi. Detaylar haberimizde.. 

COVID-19 salgını nedeniyle çalışma modellerinin değişmesi, işçi-işveren ilişkisinde çok sayıda soruya neden oluyor. Av. Onur Küçük, en çok sorulan 15 soruya yanıt verdi. Detaylar haberimizde.. 

Yıldız Holding’in açık inovasyonun gücünden yararlanmak, girişimcilerin ürün ve hizmetlerini daha yakından tanımak amacıyla başlattığı Start-up Days, Birleşmiş Milletler Global Compact'in İş Dünyası ve İnsan Hakları Raporu’nda inovasyon alanında “iyi uygulama” olarak yer aldı. Detaylar haberimizde.. 

Linkedin’in yayımladığı “ABD’de Yükselen İşler Raporu”na göre yapay zeka mühendisliği en popüler meslek, yönetim en çok beklenen beceri, adaptasyon ise en çok aranan yetenek oluyor. Detaylar haberimizde.. 

Capital, Ekonomist ve StartUp dergileri tarafından bu yıl 8’ncisi düzenlenecek olan Türkiye’nin en önemli iş ve ekonomi dünyası buluşmalarından Uludağ Ekonomi Zirvesi, Türkiye ve dünyadan 1500’ün üzerinde katılımcıya ve 100’ün üzerinde konuşmacıya ev sahipliği yapacak. Detaylar Hberimizde 

Dijital Türkiye Platformu (DTP), tam da bu konu ile ilgili PwC Türkiye ile birlikte hazırladığı “Dijitalleşme Yolunda Türkiye” raporunu; iş dünyası, üniversiteler, STK’lar ve kamu kuruluşları ile paylaştı. Detaylar haberimizde.. 

Dünya Ekonomik Forumu, 2020 senesi için iş dünyasının çalışanlarından beklediği yetkinlikleri açıkladı. Peki sizler bu yetkinliklere sahip misiniz? Bunu nasıl anlayacaksınız? Detaylar haberimizde.. 

İş dünyası örgütlerinin temsilcileri, Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Beştepe Millet Kültür ve Kongre Merkezi'nde açıkladığı 100 Günlük İcraat Programı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Detaylar haberimizde.. 

Türkiye’de üniversitelerde geliştirilen teknolojilerin ticarileşmesini sağlayacak, üniversiteye ait özel statüde ilk Teknoloji Transfer Ofisi anonim şirketi Boğaziçi Üniversitesinde kuruldu. Detaylar haberimizde.. 

İş gücünde %30 paya sahip serbest çalışanların tercih ettiği ortak çalışma alanlarının sayısının, 2018 sonunda 19 bine ulaşması bekleniyor. Kullanıcı sayısı da 1,7 milyon kişi olarak tahmin ediliyor. Detaylar haberimizde.. 

Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği (İGİAD) geleneksel olarak düzenlediği iftar programını, 1453 Çırpıcı Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirdi. İş, akademi ve basın dünyasından çok sayıda davetlinin katıldığı iftar programı sıcak ve renkli görüntülere sahne oldu. Detaylar haberimizde.. 

Yaratıcılık, iş dünyasında, eğitim hayatında, ilişkilerde ve günlük hayatta bireyin farklı kılan, farklı işler ortaya çıkarmasını sağlayan ve yaptığı işe değer katan bir özellik. Peki fark yaratmanızı sağlayacak olan yaratıcılığı geliştirmenin yolları neler? Detaylar Haberimizde..