Çalışan Deneyimi ile Etiketli İçerikler

2 Yazarımız bu etiket ile 7 İçerik yayınladı, bu içerikler 0 yorum aldı.
Türkiye'nin En İyi İşvereni Olmak İçin Başvurular Devam Ediyor

Türkiye'nin En İyi İşvereni Olmak İçin Başvurular Devam Ediyor

İşyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otorite olan Great Place To Work®’ün analizleri sonrasında hazırlanan ve her yıl ülkemizdeki En İyi İşyerlerini açıklayan Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ listesi 25 Nisan 2024 tarihinde açıklanacak. 
Harika Bir İş Yeri Sadece Kâr ile Değil, Mutlu Çalışanlarla Mümkün

Harika Bir İş Yeri Sadece Kâr ile Değil, Mutlu Çalışanlarla Mümkün

100 milyondan fazla çalışan deneyimi anketinden elde edilen veriler iş dünyasına yol gösteren sonuçlar çıkartıyor. Analiz sonucuna göre harika tanımlanan kurum kültürünün organizasyonların kârlılığını 3.3 kat artırdığını gösterdi. 
Araştırma: Yapay Zeka, 2020 Yılında da Trend Olacak

Araştırma: Yapay Zeka, 2020 Yılında da Trend Olacak

Yapay Zeka Endeksi 2019 Yılı Raporu’na göre 2019’da, dünya genelinde, özel sektördeki yapay zeka yatırımı 70 milyar doları aştı. 2020 ve ötesine geçen ve 'AI-first' bir yaklaşımı benimseyen şirketlerin pek çok konuda yapay zeka teknolojilerini tercih edecekleri öngörülüyor. Detaylar haberimizde.. 
İşletmeler, 2020'de Teknoloji ile Şekillenen Yeni Trendlere Odaklanacak

İşletmeler, 2020'de Teknoloji ile Şekillenen Yeni Trendlere Odaklanacak

Müşteri deneyimi ile farklılaşmak ve rekabette öne çıkmak isteyen işletmeler 2020 yılında teknoloji ile şekillenen yeni trendlere odaklanacak. Detaylar haberimizde.. 
Çalışan ve Müşteri Motivasyonunda En Önemli Unsur: Duygu

Çalışan ve Müşteri Motivasyonunda En Önemli Unsur: Duygu

BA-Works’ün düzenlediği 5’inci Uluslararası BAistanbul Konferansı, önceki yıllardan farklı olarak yaratıcılık ve farkındalığı temel alan sıra dışı konuları işleyerek çeşitli sektörlerden profesyonelleri bir araya getirdi. Detaylar haberimizde.. 
2018’de Öne Çıkacak 4 İnsan Kaynakları Trendi

2018’de Öne Çıkacak 4 İnsan Kaynakları Trendi

Adecco Group Türkiye, 2018’de insan kaynakları alanında yapay zeka temelli uygulamalar, esnek çalışma modeli, online eğitim ve çalışan deneyiminin öne çıkacağını öngörüyor. Detaylar haberimizde.. 
Hiyerarşik Organizasyon Yapısından Vazgeçen Şirketler Ayakta Kalıyor!

Hiyerarşik Organizasyon Yapısından Vazgeçen Şirketler Ayakta Kalıyor!

Küresel İnsan Kaynakları 2016 Trendleri Raporu’na göre teknolojik devinim, dijitalleşme ve Y Kuşağının işgücüne artan katılımı, firmaları, hiyerarşik organizasyon yapılarını yıkarak çok fonksiyonlu ekiplerden oluşan, esnek, işbirliğine uygun yeni bir organizasyon yapısı tasarlamaya zorluyor.