Ana Sayfa  |  Hakkımızda  |  Hizmetlerimiz  |  Arşiv  |  Bulut  |  Bülten  |  Reklam ?  |  İletişim                 
 Girişim Haber
Yarım Asırlık Tecrübeden Girişimcilere Hayat Dersleri!

Bu haberimizde Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Yaşar'ın "Başarmak hem kolaydır, hem de zordur" adlı kitabından alıntılanan önemli notlara yer veriyoruz.

Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Yaşar'ın hayattan çıkardığı derslerin satırbaşları şöyle;

  • Tek liderin değil, liderlerin yönettiği şirketler yücelir.
  • Tekrarladığımız hatalarımızdan ve eksik yönlerimiz nedeniyle kaçırdığımız fırsatlardan ders almalıyız.
  • Bankacılıkta parayı namuslu kullanmazsan, paraya ihanet etmiş olursun.
  • Akıllı bir üst, ihtiyaç duyduğu bir astının değerini gölgelemeden, başarıyı onunla paylaşabilen kişidir
  • Ne kadar becerikli olursa olsun, insan önemli ve büyük bir işi, tek başına başlayıp sonuçlandıramaz.
  • Yola çıktığınızda hedefiniz yoksa, nereye gideceğinizi bilmeden savrulup durursunuz.
  • Kolay hedefi, sıradan insanlarda başarır. Gerçek liderler, zor olanı başaranlardır.
  • Geleceği daha fazla doğru görme kabiliyeti, başarısızlıkla başarı arasındaki farkı oluşturur.
  • Artık çağımız koşullarında rekabet etmek yetmiyor. Rekabet, sadece günü kurtarma çabalarıdır. Rekabet üstü olmalıyız.
  • Sabır etmek iyidir. Fakat, sabrı taşan insandan çekinmek lazımdır.
  • Süper yönetici çok azdır.
  • Kendini metheden yönetici, yanlış yol seçmiştir.
  • Kendini çok seven yönetici, kıymetsiz bir insandır.
  • Beyninin tamamını işine, onunla ilgili işlere vermeyen yönetici başarılı olamaz.
  • Liderin izini, babanın nasihatını takip edin. Pişman olmazsınız.
  • Demokrasiye küsemeyiz. Daha doğrusu demokrasi için, daha fazla demokrasi için mücadele vermeliyiz.
  • Para çaldırmakla eleman çaldırmak aynı hatadır.
  • Türkiye’nin en büyük sorunu, vergi fakiri bir devlet oluşudur.
  • Demokrasinin temelinde dürüst vergicilik sistemi yatmaktadır. Yolsuzluk, vurgunculuk ve vergi kaçakçılığı olan toplumlarda demokrasiden bahsedilmez.
  • Liderlik önemlidir. Lider uzlaşmayı sağlayacak insandır.
  • Fikir ayrılıklarıyla, bölünmekle bir yere varılamaz.
  • Büyük hedef, ancak büyüme ve karlılıkta akıllı yönetimle gerçekleşir.
  • Ekonomi kahvede, tavlada zar atmaya benzemez.
  • Milletvekili parlamentosuna, işçi işine, avukat adliyesine, sanayici fabrikasına sahip çıkmalıdır.
  • Herkes anadan doğma yaratıcı olamaz.
  • Rakiple hem savaşacak, hem diyalog yapacaksın.
  • Başarı, sonu olmayan bir mücadeledir. Geçmiş başarılarımızla yetinmemeli, daha başarılı olmanın yollarını bulmalıyız.
  • Başarı; ancak iyi kadrolarla, bu kadroların iyi yönetilmesiyle, moral motivasyonla mümkündür.
  • Gelecekle ilgili doğru adımları atabilmek, geçmişi ve mevcudu doğru değerlendirmemize bağlıdır.
  • İnsanlara tam olarak neyi doğru yaptıklarını söyleyin.
  • Pek çok şirket, tüm zamanını başka bir yönetim anlayışı arayarak harcar. Yöneticilerine, kendisinin öğrettiklerinin nasıl uygulandığını izlemeye çok az vakit ayırır.
  • Basit anlaşılır ve sade olun.
  • Sinirli bir patronla çalışmak zordur, özellikle onu sinirlendiren sizseniz.
  • Bir yönetici için önemli olan, kendisi oradayken neler olduğu değil, yokken neler olduğudur.
  • Bilgilendirme, günün en önemli bölümüdür.
  • Başarı, bir yolculuğun son noktası değil, ancak başlangıcı olabilir.
  • Hiçbirimiz, hepimiz kadar zeki değiliz.
  • Sadece kar amaçlı yönetim, gözleriniz top yerine sayı tahtasında iken tenis oynamaya benzer.
  • Eğer patronunuzla daima aynı fikirdeyseniz, ikinizden birisi gereksiz demektir.
  • Tecrübe size ne olduğu değil, olaylara karşı sizin nasıl davrandığınızdır.
  • Başarı, akıllı çalışmak ve çalıştırmanın sonucudur.
  • Muharebeleri kaybetmek önemli değildir. Mühim olan savaşı kazanmaktır.
  • Yönetici hiçbir zaman karamsarlığa düşmemelidir.
  • Başarı doğru bir organizasyon ve güçlü bir yönetimle sağlanır. Güçlü yöneticiyi bulmak, ahenk içinde ve takım halinde çalıştırmak örgütün görevidir.
  • Yöneticiler karar almak için vardır. Karar alamayan kişiye yönetici denemez.
  • Yetişmiş kalifiye insan gücü, şirketlerin geleceğinin garantisidir.
  • Hedeflere ulaşmak üstün başarıyı göstermez. Hedefi aşmak lazımdır

Duayen işadamı Selçuk Yaşar'ın kaleme aldığı "Başarmak hem kolaydır, hem de zordur" adlı kitabını kitapçılarda bulabilirsiniz.

Kigem kaynaklı haberimizi genç iş insanlarımız ve girişimci okurlarımız başta olmak üzere tüm okurlarımızın ilgi ve bilgisine sunuyoruz.

Bu içeriği 16.309 kişi okudu. Bizi takibe alın, yeni haber ve içeriklerimizi kaçırmayın; 
Kategori: Analiz / Yorum, Başarı Hikayeleri, Girişimci Rehberi
HGS Akademi Eğitim & Danışmanlık

Yorum Ekle

Ad Soyad *
E-mail * (Gravatar resminiz görünecek)
Web
KalınYatayAltı ÇiziliAlıntı
  •   Yorum  
  •   Önizle  
Loading
     
Bizi takip edin; yeni haber ve paylaşımlarımızı kaçırmayın, rakiplerinizden bir adım önde olun;
Twitter Profilimiz
Facebook Sayfamız
Linkedin Profilimiz
E-Bülten Aboneliği
RSS Kaynağımız