Askılığınıza astığınız montlarınızın düzeni, belki salonunuzda var olan renk tonları, yaşam alanınızı paylaştığınız bitkiler ve daha birçok tasarım elementinin sizin sakinliğiniz ile doğrudan bağlantılı olacağını biliyor muydunuz? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Tüm büyük projeler ve işletmeler önce bir fikirle başlar ve ilk olarak özgün bir şekilde yaratıcılığını konuşturup ortaya bir proje çıkarır. İşte karşınızda kitlesel fonlama ile desteklenmiş tuhaf ancak bir o kadar da başarılı olan bir kaç proje. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Etrafımızdaki insanlardan negatif yorumlar ve eleştiriler aldığımızda, tüm bunların sebebinin çevremizdeki insanların bizi yeterince iyi tanımamasından kaynaklı olduğuna inanıyoruz. Peki biz kendimizi yeterince tanıyor muyuz? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Yeni yılda hayatınızda bazı şeylerin değişmesini istiyor musunuz? Eğer henüz kendinize 2019 için yeni yıl hedefleri oluşturmadıysanız, hedef belirleme konusunda farklı bir teknik uygulamaya ne dersiniz? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Bilgi çağında bilginin kontrolden çıkmasıyla birlikte "Patronlar" artık daha dikkatli olmak zorunda. Çünkü göz bebekleri gibi baktıkları firmaları her an ellerinden alınabilir. Hem de artık kendilerinden çok daha fazla şey bilen en iyi çalışanları tarafından! Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Sınırlar aşıp konfor alanından çıkmak çoğu kişi için en korkutucu zamanlardır. Bu aşamada o korunaklı bölgeden çıkarak hayatın gerçekleri bir bir kişinin karşısına çıkar ve zorluklar da bunun beraberinde gelir. Peki bu gerçeklerle çok etkilemeden nasıl baş edeceğiz? Detaylar haberimizde  Haberi Okuyun »

Dijital Dönüşüm Danışmanı ve Me Consultancy kurucusu Murat Erdör, 2019 yılında dijital alanda öne çıkacak, yeni yıla damgasını vuracak trendleri açıkladı. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Küçük işletme odaklı teknoloji sağlayıcısı GoDaddy, kendi küçük işletmelerini kurmakta olan web profesyonelleri için müşteri iletişimi üzerine öneriler paylaştı.Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Eğer siz de yaşınız kaç olursa olsun unutkanlık sorunu yaşadığınızı hissediyorsanız yapacağınız beyin egzersizleriyle bu durumu tersine çevirmeyi başarabilirsiniz. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Hiyerarşi, yunanca bir kelime, sözlük anlamı, bir toplulukta veya kuruluşta yer alan kişileri alt-üst ilişkileri, görev ve yetkilerine göre sınıflandıran sistem. Peki hiyerarşi'nin yetenek üzerinde etkisi nasıldır? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Automation Anywhere, iş süreçlerini robotlarla iyileştirirken en yüksek verimliliği elde etmek isteyen şirketlere yedi adımlık bir rota çizdi. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

İngilizce bir deyim olan "No pain, no gain" deyimi bizim dil coğrafyamızda da genellikle "Kolay kazanç yoktur." diye bir tabir sıklıkla kullanılmaktadır. Evet, kolay kazanç yoktur. Hangi işi yapmak istersek isteyelim mutlaka az da olsa bir risk vardır. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Herkes başarıya odaklanır. Başarıya giden yol ise hata yapmaktan ve bu hatalardan ders çıkartmaktan geçer. Bu yüzden hata yapmaktan çekinmeyin. Yapmanız gereken tek şey yaptığınız hataları tekrarlamamak için çözüm yolları üretmek. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Hani durmadan hayatın onlara haksız davrandığından söz eden, hiçbir zaman mutlu olmayacağına inanan, sürekli şikayet eden, kendini dünyanın en kadersiz, en şanssız insanı ilan etmiş, kurban rolü oynayan insanlar vardır. Bu insanlar kurban rolünden nasıl çıkabilirler? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Şirketlerin işveren markalarını aktive ederek en iyi yetenekleri kazanmalarını sağlayan kariyer platformu toptalent.co Kurucu Ortağı Mehmet Aksu, başarılı bir işveren markası iletişimi gerçekleştirmek için 10 altın kuralı açıkladı. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

“Birlikte. Daha Güçlü” sloganıyla kadınları istihdam ve girişimcilik alanında desteklemek amacıyla programlar düzenleyen BizBizze Derneği, Güz Buluşması kapsamında “Ekonomik Dalgalanmada Kadın Girişimcilere Öneriler” paneli gerçekleştirdi. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Dünyada rekabeti belirleyen önemli iki ana konu, sürdürülebilir verimlilik ve inovasyon. Yaptığı iş’te yeni fikir sunan, işine ayrıca değer katanlara kattığı değer düzeyinde maaş vermenin zamanı geldi ve geçiyor. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Resmen sohbet edebiliyoruz. Karşılıklı konuşabiliyor ve belirli konular hakkında birlikte istişare ederek ortak çalışmalar yapabiliyoruz. Nasıl mı? Cevabı oldukça basit. Nesnelere internet yeteneği vererek.. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Günümüzde teknolojideki değişim faktörlerini incelediğimizde en belirgin olanın “müşteri merkezli” bakış ve buna bağlı süreçlerin tasarımıdır. Dolayısı ile bu hareketin temel sebeplerinin ve gelecekteki yön vericilerinin anlaşılması, tanımlanması ve yorumlanması gereklidir. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Bir şey için harcadığınız zaman boşa gitmesin diye sevmediğiniz halde devam ettiğiniz oldu mu? Oldu ise dikkat.Batık maliyet yanılgısı yüzünden zarar etmeyeyim derken çok daha değerli bir şeyi: Zaman ve enerjinizi kaybediyor olabilirsiniz. Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Ülkemiz küresel inovasyon endeksinde 2017 yılında 43. Sıradan iken, 2018’in birinci yarısında 50. Sıraya gerilemiş durumda. Öne geçmek için ulusal inovasyon modellerine ihtiyaç var: Peki Türkiye'nin inovasyon yapma modeli nedir? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Birkaç baskın his arasında gelip gidiyoruz bazen. Çözüm üretemeyip aynı şeyleri yapmaya devam ettiğimizde ise bu hislerin varlığını korumaya devam ediyoruz. Peki bu histen kurtulmanın çözümü ne? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Geleceğe hazırlanmak için ne tür kaldıraçlar kullanacağımızı derinlemesine analiz etmemiz gerekir. Bizi geleceğe taşıyacak kaldıraç sektörlerin, bizi bugüne taşıyan sektörler olmayacağını biliyoruz. Peki geleceğe hazır olmamız için ne yapmamız gerekiyor? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

Olimpiyat tarihinin en çok altın madalya kazanan sporcularından Michael Fred Phelps “Hedefler hiçbir zaman kolay olmamalı, aksine konforsuz olsa dahi sizi çalışmaya zorlamalıdır.” der. Peki konfor alanı değişmeden hedef olur mu: hedef olduğunda konfor alanı kaybolur mu? Detaylar haberimizde..  Haberi Okuyun »

İnsanların bilgisayarlarla kurduğu iletişim neredeyse kırk yıldır küçük dikdörtgen ekranlar üzerinden gerçekleşiyor. Bilgisayarla ilişki kurmak için kendimizi dış dünyadan soyutlayıp bu ekranlara konsantre olmayı kanıksamış durumdayız. Peki geleceğin insan-bilgisayar arayüzü nasıl olacak? Detaylar  Haberi Okuyun »